Willkommen in der
Zukunft der Arbeit.
Arbeitskultur
neugedacht.
#newwork
NEW WORK ist eine neue Form der Unternehmenskultur, bei der die flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise der Mitarbeitenden als zentrale Quelle für Produktivität und Zufriedenheit gilt.
Als aktiver Teil der Unternehmens-DNA nimmt das zukunftsweisende Office dabei eine Schlüsselposition ein: Wir entwickeln NEW WORK Lösungen, die die Kommunikation und Zusammenarbeit fördern, Menschen inspirieren und so für mehr Identifikation, Motivation und Freude im Office sorgen.
Hybride Arbeit.
Agility Based
Working.
Desksharing.
Co-Creation.
Socialize
& Network.
Flexible
Zonierung.
#concentrate
Die Fokuszonen sind auf ruhige und konzentrierte Tätigkeiten optimiert - und dank integrierter Raumlösungen wie Pods, Cabins oder Work Tents trotzdem mitten im Geschehen.
#connect
Das sind die informellen Bereiche, in denen Mitarbeitende sich ungezwungen austauschen können oder in Pausen treffen: Kaffeeecken und Essbereiche, Lounges oder Freizeitangebote.
#conference
Der ideale Bereich für Teammeetings und Kundengespräche zeichnet sich durch eine ruhige, vertrauliche Atmosphäre und repräsentative Einrichtung aus – großzügige Meetingboxen oder Besprechungsräume bieten dafür perfekte Bedingungen.
#cowork
Austausch, Kreativität, Flexibilität: Der offen gestaltete Bereich lässt sich immer wieder genau an die momentanen Bedürfnisse anpassen. Hier wird an neuen Ideen geschmiedet, gemeinsam an Projekten gearbeitet und agil zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen gewechselt.
Agile Zonen für
bessere Arbeit.
Das richtige Raumangebot für jede Aufgabe – Ausgangspunkt eines agilen Office ist die Erkenntnis, dass eine selbstbestimmte und abwechslungsreiche Arbeitsweise der Schlüssel für Produktivität und Zufriedenheit ist.
Unsere NEW WORK Raumplanung basiert deshalb auf dem Prinzip des Activity Based Working: Weg von starren Strukturen, hin zu einem flexiblen Raumangebot, das den Mitarbeitenden selbst die Wahl der besten Umgebung für die jeweilige Tätigkeit überlässt.
Vereinfacht lassen sich dabei vier zentrale Zonen und Bedürfnisse unterscheiden, die es im Rahmen eines fließenden Grundplans in Einklang zu bringen gilt: concentrate, connect, cowork und conference.
#concentrate
Die Fokuszonen sind auf ruhige und konzentrierte Tätigkeiten optimiert - und dank integrierter Raumlösungen wie Pods, Cabins oder Work Tents trotzdem mitten im Geschehen.
#connect
Das sind die informellen Bereiche, in denen Mitarbeitende sich ungezwungen austauschen können oder in Pausen treffen: Kaffeeecken und Essbereiche, Lounges oder Freizeitangebote.
#conference
Der ideale Bereich für Teammeetings und Kundengespräche zeichnet sich durch eine ruhige, vertrauliche Atmosphäre und repräsentative Einrichtung aus – großzügige Meetingboxen oder Besprechungsräume bieten dafür perfekte Bedingungen.
#cowork
Austausch, Kreativität, Flexibilität: Der offen gestaltete Bereich lässt sich immer wieder genau an die momentanen Bedürfnisse anpassen. Hier wird an neuen Ideen geschmiedet, gemeinsam an Projekten gearbeitet und agil zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen gewechselt.
Wir leben
#newwork
Unser Showroom.
Mit der erfolgreichen Neugestaltung unseres Firmensitzes haben auch wir mit unserem Team konsequent den Weg zu einer NEW WORK Arbeitskultur eingeschlagen. Durch das nahtlose Zusammenspiel von Ausstellung und Work Spaces, Beratungsflächen und Teambereichen steht unseren Mitarbeitenden dabei jederzeit eine attraktive Raumvielfalt für die jeweiligen Aufgaben zur Verfügung.
Auch in puncto hybrider Arbeit werden durch smarte, multimediale Schnittstellen neue Wege und Synergien zwischen Präsenz und Remote Work ermöglicht. Werfen Sie gerne einmal einen Blick in unsere Arbeitswelten – wir laden Sie herzlich zu einem Besuch in unserem Showroom ein.
